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輕薄強效的IdeaPad 710S,外觀採用鎂鋁合金美學設計,重量僅1.16Kg。另外搭配僅5mm的極窄邊框與JBL喇叭,擴大您的視野與音效品質。除了搭載最新Intel core I 處理器之外,更配置高速PCIe固態硬碟與智慧雙散熱風扇,讓您體驗酷冷飆速快感。4 Cell電池大容量,增強電池續航力。





























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處理器CPUIntel Core i7-7500U (4M Cache, up to 3.50 GHz)
內建隨機記憶體8GB DDR4 2400MHz (on board)
顯示晶片NVIDIA GeForce 940MX GDDR5 2G
硬碟容量/轉速256GB PCIe SSD
光碟機None
螢幕尺寸13.3 吋 FHD LED IPS 玻璃鏡面
螢幕解析度1920*1080
無線通訊功能802.11 AC + BT 4.1
傳輸介面1xType C / 1xUSB2.0 / 1xUSB 3.0(支援關機充電) / HDMI(Type C) / 4in1 card reader(SD,SDHC,SDXC,MMC)
作業系統Windows 10 Home (64-bit)










備註:以上規格僅供參考, 如有任何問題, 請依原廠公告為主。









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羅德隊台灣好手陳冠宇預計8日到澳洲跟中華隊會合,他參加完第一階段春訓,昨天擔任餵球投手,面對3人共投60球,其中他也使出去年學到的伸卡球,還是好友石川步的秘密武器。

陳冠宇表示:「大概有投一半都是好球,接下來我會更有自信去投,在WBC也會用。」

陳冠宇也在中華隊集訓中強化了變速球的角度與投法,加上這次中華隊投手群大概就以他跟其他旅日球員郭俊麟、宋家豪為主力先發,若贏了第一輪,將有望跟日本對戰,他表示:「我最想投日本,希望能夠贏他們。」

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下面附上一則新聞讓大家了解時事

鉅亨網記者宋宜芳 台北

一例一休實施後,104 資訊科技調查表示,已經有 8 成企業展開因應,例如調整加班 / 排班制度,有 3 成上班族因為公司控管加班,因此少賺加班費,實質薪資反而縮水,薪資平均降幅一成,其中以住宿餐飲、批發零售等一般服務業從業人員影響最劇烈。調查顯示,真的有領到加班費的上班族僅 35%。

104 資訊科技調查指出,勞基法修法上路後,有 7 成 3 企業認為有負面影響,尤其是勞動成本增加、人力調度困難,此外還有 6 成 3 企業預估今年獲利恐怕減少 11.1%,中長期來看,恐怕衝擊薪資福利結構。

104 資訊科技調查表示,有 73.4% 企業認為,一例一休的負面影響大於正面,以傳統製造業跟一般服務業衝擊較大。而勞基法修法中,對企業影響較大的條文,有 57% 企業認為是「增加特休,且年度未休完可發給工資」,其次則為「休息日上班工資增加,且工時納入加班計算」,可見這兩項勞基法修法,是企業界認為對一例一休衝擊影響最大的情形。

104 人資學院資深副總經理兼企業大師營運長花梓馨說明,勞基法新制大幅提高休息日、國定假日等加班費率跟計算基期,部分企業為避免支付高額加班費,就取消節日、假日加班,或者採取變形工時,這也讓需要仰賴加班費增加收入的上班族而言造成衝擊。

此外根據這份調查,104 資訊科技也發現,有 3 成上班族因公司管控加班、少賺加班費,造成實質薪水減少,平均減幅 11.3%。

花梓馨進一步說明,勞基法新制上路之後,僅有 35% 上班族,公司有依法給予加班費,但根據調查,有 3 成上班族壓根沒領過,對於權益明顯受損,儘管勞基法新法修法有所謂的「吹哨條款保障」,逾半數上班認同新法,但不敢勇於爭取自身權益的上班族,比例卻仍高達 44%。

花梓馨進一步指出,一例一休對企業衝擊,追根究柢為過去的低薪狀態,讓勞工迫於無奈必須透過加班方式取得生活所需,因此他認為,根本解決的方式,須從解決低薪現象著手,勞資關係必須產生實質改變。

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